女性視点から見る新しい経営の形と人材育成

ー外国人と言っても国によって様々。雇用から起こる摩擦を相乗効果へ

ー女性のポジションが変わると同時にどう輝かせるのか

ーデータではなく、ニュアンスから。感性から導く答えとは

これからは、個人の時代。
女性的な感性豊かな時代が到来します。
教育も上から下への教育ではなく、個人の強みを活かした人材活用が必要ではないでしょうか?
自分とは何か。何が得意なのか。何がやってみたいのか?そんなことを叶えていくような支えていくような会社が必要とされています。
サービスは個性を生かした「本物」のサービスが必要とされていると感じています。『ありがとうございました』と言うのではなく、心から感じることをそのまま伝える。
心からのおもてなしと外国人がわかりやすいサービスを様々なワークを通じてお伝えいたします。その他ご要望ありましたら、お問い合わせくださいませ。



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